音響組的工作(下)

話續前章

說是音響組,當然工作內容就與音樂有關。前面提到,音響組需要在特定時間播放特定音樂,而這特點就需要與絕大部份的工委協調。以一個尾牙晚會來說,其中必須要協調的有節目組、主持人和活動組。

節目組,需要明了整個活動的主格調是什麼。活力型就要準備多一些輕快激勵的音樂歌曲,幽雅型的當然就不可能播樂與怒咯!一個小貼士就是,要對活動有細膩的了解。要明白,就算是新年晚會也有熱鬧和溫馨之別。

其實這個組別也是最可能出難題的,尤其是對我這類,沒有自己音樂庫,所有音樂都需要自己尋找的情況下,有時真的會被最後一刻修改的流程/節目,搞個焦頭爛額。所以我都會在後期密切注意這組的任何變異。

主持人的部份,則是要看看他們有什麼特別要求的音樂,先作準備。例如他們需要出場音樂嗎?某部份需要特別的配合?其實這組是最好說話的,一般如果出問題,主持人只要不慌,都可以好好的把問題帶過。

活動組則是最容易配合的工作組。說容易,是因為活動一般會跟隨活動的主格調來操作,所以一般上只要抓準了後者就不會出問題了。

发自 WordPress for Android

音響組的工作(上)

一個成功的Event,需要不少的人力物力支援。其中的基本分工就有舞台、接待、音響、採購等等,看所辦的Event類型,分工有所增減。

由於剛過的尾牙晚宴中,我所涉及的部份是音響,所以這裡就談談這個小組的工作內容。

音響組,其實負責的就是整個活動,從開場前一直到完場後的音樂。是的,開場前的音樂、完場後的音樂都需要!

開場前的音樂,可以提前讓整組活動委員們動員起來。這部分做得好的話,不單可以激勵同伴,也可以緩和他們的緊張情緒,下來活動進行時就會更加有活力!

完場後,播放適當的音樂可以達到讓活動更完美的效果。舉個例子:某個激勵講座,完場後一般會留有出席者的交流時間,這時候播放一些輕快的音樂,就可以讓交流感覺愉快。

據我個人觀察,一般專業的音響人,在這部份都做得不錯,而像我這類業餘過業餘的,就得好好注意這容易忽略的一塊了。

(待續)

发自 WordPress for Android

如此父母

週日,陰天。
泳池旁,孩童游泳課。

泳池內滿是學童,多位老師在循循教導。 三個孩子,男童約6歲、女童5歲、男童4歲,父母帶過來學習,看情況像是第一次上課,而且不常到泳池,都會有害怕、哭鬧的情況。

在孩子們學習的當兒,做母親的就一直斷續的和老師說:你這樣說他們不會明白,要這樣這樣才行。。。

老師當然照做咯,結果孩子也可以聽明白了。這情況一直就陸續的重複著。。。

下課啦~
三個孩子都在冷得發抖的情況下,從泳池爬上來。

做母親的,第一個動作不是給他們軟軟的毛巾,而是更加冰冷的怒罵。兩個大的連動都不敢動,就站在那兒抖著身體,聽著母親的批判;小的就幸運多了,可以先讓老爸處理,雖然還是需要聽母親的批判,但至少可以先讓身體溫暖下來。最後還動手打了孩子。。。

這個鬧劇真的讓娃娃非常憤怒。由於我當時在看顧小公主,不在現場,她告訴我這個情況時,心情還是非常生氣。

我想如果那時候我在場,或許已經開口大罵了。

要教訓孩子,雖然說在當下教導的效果是最好的,但也得看情況吧?當時的天氣陰暗之餘,還一直刮冷風。就算是我沒進去游泳的人也感覺有些冷,更何況全身濕透的孩子?!又不是說只有一條毛巾,而是每人準備了一條!不能先給毛巾他們嗎?

這讓我想到這句話:

他活在現代,但內心卻是來自蠻荒。

另外,在老師教導的那一幕,我也感覺到不可思議。

孩子的接受能力是最強悍的,就算所使用的溝通方式,並不是日常他們所接觸,也可以在短時間內適應下來。為何就不讓老師用別的方式交流呢?這樣下去,孩子長大後要他們如何適應新環境?

好多朋友都說小公主自立、聰明、懂事。這不是教養出來的,而是培育起來的性格。從小,我倆就盡量讓小公主接觸多一些人,鼓勵她用自己的方法,學會如何與人溝通。偶爾會給一些意見、分享一些小故事,讓她可以自己學起來。

自立,是讓她有充分自由去碰、去做、去感受一切事物。當然前提是,這些事物不會有生命威脅。

孩子需要的是關愛、鼓勵、自由。別約束他們太多。

发自 WordPress for Android